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Ob Fachkräftemangel, eine zu geringe Rente oder aber auch die Lust an der Arbeit nach dem offiziellen Renteneintrittsalter - immer mehr Beschäftigte arbeiten auch im Ruhestand.
Das arbeitsrechtliche System ist auf diesen Umstand nur unzureichend eingestellt. Besteht der Wunsch nach einer Verlängerung der Erwerbstätigkeit beim langjährigen Arbeitgeber oder zur Teilzeitarbeit bei einem neuen Arbeitgeber, ergeben sich eine Vielzahl von arbeitsrechtlichen Problemen. Zu bedenken sind auch sozialrechtliche Folgen.
Um diese Punkte geht es bei einem Seminar des Arbeitgeberverband Stade Elbe-Weser-Dreieck. Es findet statt am Donnerstag, 11. Juli, von 10 bis 12.30 Uhr bei der Volksbank in Bremervörde. Es referiert Rechtsanwältin Anna Maria Fischer. (pm/jab)
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