Antisemitische Äußerungen am Arbeitsplatz: So können Chefs reagieren
Wie sollen Chefs mit Mitarbeitern umgehen, die sich im Zuge des aktuellen Nahostkonflikts antisemitisch oder in anderer Weise menschenverachtend äußern? Marcel Christmann, Geschäftsführer der Unternehmensverbände im Lande Bremen, antwortet.
Hassreden am Arbeitsplatz - was sind die Folgen? Foto: Zacharie Scheurer/dpa
Für Marcel Christmann, Geschäftsführer der Unternehmensverbände im Lande Bremen (Arbeitgeberverband), ist die Fragestellung, wie man mit Mitarbeitern umgeht, die sich menschenverachtend verhalten, bereits aus dem vergangenen Jahr bekannt. „Wir kennen eine ähnliche Situation bereits aus dem Ukraine-Krieg“, erinnert sich der Rechtsexperte. Dort sei es vorgekommen, dass in Betrieben auch Kollegen aus der Ukraine und Russland nebeneinander gearbeitet haben. Mit Beginn des Krieges habe dies vereinzelt zu Problemen geführt. Rückblickend sei es in diesen Fällen jedoch gelungen, zu vermitteln - auch wenn es Ausnahmen gegeben habe.
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