Mit diesen Ideen will die Fricke Gruppe dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Es wird viel geredet über den Fachkräftemangel in Deutschland. Das kann man entweder nur beklagen, oder man sucht nach Lösungen. Die Firma Fricke in Heeslingen setzt auf immer neue Ideen und der Erfolg gibt dem Unternehmen recht.
Sonja Dreyer (links) und Tatjana Zhuravlev sind zwei der insgesamt 19 frisch gebackenen Fachlageristen der Fricke Gruppe. Foto: Sabine Hennings
Ein Baustein, mit dem die Fricke Gruppe dem Fachkräftemangel entgegenwirkt, ist die Förderung eigener Mitarbeiter. Seit 2018 können motivierte Angestellte aus dem Bereich Logistik, die keine Ausbildung haben, diese als Fricke-Stipendiaten nachholen.
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