Wie sich Glencore gegen Abwerbung von Fachkräften durch Airbus wehrt

Ein Blick zwei bis zweieinhalb Jahre zurück: Airbus streicht wegen der Corona-Krise in Deutschland Tausende von Stellen. Mehr als 600 sind es allein in Nordenham. Leiharbeiter müssen kurzfristig gehen. Zudem wird ein lukratives Paket geschnürt, um fest angestellte Mitarbeiter zu einem freiwilligen Abschied zu motivieren. Für langfristig Beschäftigte lobt Airbus Beträge in einer Größenordnung von einer Viertelmillion Euro aus. Mehr als 300 Nordenhamer Airbus-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter nehmen das Angebot an. Die Beschäftigtenzahl sinkt im Nordenhamer Werk auf 2500, aber nur, um wenige Monate später wieder nach oben zu klettern. Denn mit dem Abflauen der Corona-Krise zieht der Flugverkehr an. 2023 will Airbus weltweit 13.000 neue Mitarbeiter einstellen. In Nordenham soll die Beschäftigtenzahl bis Jahresende wieder auf 3000 steigen. Doch woher sollen die Fachkräfte kommen?